Proměny kvality pracovního života
Changes of working life quality
Ing. Lenka Svobodová, Ing. Iveta Mlezivová, PhDr. Jiří Vinopal, PhD., Ing. Jan Červenka
Anotace
Autoři v publikaci předkládají veřejnosti poznatky a informace o stavu a trendech proměn vnímání práce a pracovních hodnot u pracujících v České republice. Tyto poznatky ve formě „tvrdých“ i „měkkých“ dat jsou nejen v historickém kontextu let 1989–2014, ale také obsahují výsledky posledního empirického výzkumu kvality pracovního života v ČR z roku 2014.
Klíčová slova: Kvalita pracovního života, práce, pracovní hodnoty, spokojenost, indikátor subjektivně vnímané kvality pracovního života
Annotation
The publication presents knowledge and information about the status and trends of changes perceptions of work and work values among workers in the Czech Republic to the public. These findings as „hard“ and „soft“ data are not only in the historical context of the years 1989–2014, but also contain the results of the latest empirical research on the quality of working life in the Czech Republic from 2014.
Keywords: Quality of working life, work, work values, satisfaction, indicator of the quality of working life
Publikace představuje jeden z výstupů projektu číslo TD020046 „Proměny kvality pracovního života“, který byl řešen v období let 2014–2015 Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v.v.i., a Sociologickým ústavem AV ČR, v.v.i., (Centrem pro výzkum veřejného mínění) s finanční podporou TA ČR (2. veřejná soutěž ve výzkumu, experimentálním vývoji a inovacích, vyhlášená v roce 2013, program OMEGA, poskytovatel Technologická agentura České republiky). Program OMEGA je orientován na podporu aplikovaného společenskovědního výzkumu a experimentálního vývoje.
Odpovědný řešitel a koordinátor projektu: Ing. Lenka Svobodová, Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i. Řešitelský tým projektu: PhDr. Jiří Vinopal, Ph.D., Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. (CVVM), Ing. Iveta Mlezivová, Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i., Ing. Jan Červenka, Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. (CVVM), Jakub Růžička, Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i. Spolupracující IT specialisté při vývoji softwarového nástroje a webové aplikace: Ing. Tomáš Zeman, Petr Přibyla, Ing. Karel Beneš.
Publikace - Proměny kvality pracovního života
Publikace - Proměny kvality pracovního života (PDF; 6,1 MB)
Cíl projektu
Cílem projektu je přenos výsledků výzkumných prací do reálného fungování společnosti se záměrem zvýšit akcent a orientaci sociálně ekonomické politiky na kvalitu práce a žití včetně humánních a důstojných podmínek výkonu pracovních činností obyvatel ČR.
Zvýšení kvality sociální a hospodářské politiky i veřejné správy vyžaduje systém zpětných vazeb, průběžné vyhodnocování jejich efektivity a dopadů, a to s využitím moderních metod, které tento projekt pro oblast práce (objektivní i subjektivní hodnocení) přinese. Konkrétně se bude jednat o poznatky a nástroje pro sledování stavu a vývoje hodnoty, důležitosti práce i spokojenosti se současně vykonávanou prací/zaměstnáním obyvatel ČR.